مدل سازی شایستگی های مدیریت و رهبری (Competency Modeling) مشاغل مدیریتی معمولاً شامل نظارت بر کار سایر افراد میشود. این مشاغل همچنین کارکردهایی همچون تصمیم گیری درباره آنچه که باید در کسب و کاری انجام شود و تصمیم گیری درباره راهبرد کسب و کار را شامل میشود. درخصوص مشاغل مدیریتی چالشهای تجزیه و تحلیل …
مدل شایستگی های رهبری و مدیریت جی 8 – روش تکمیلی تجزیه و تحلیل مشاغل مدیریتی ادامه »
[vc_row][vc_column][vc_column_text] مطالعات فرهنگ سازمانی هافستد گیرت هافستد یکی از زیربنایی ترین مطالعات در حوزه ارزشهای محیط کار که فرهنگ سازمانی را شکل میدهند، انجام داده است. او مجموعه وسیعی از اطلاعات را تحلیل کرده است که از کارکنان IBM طی سالهای 4967 تا 1973 گردآوری کرده بود. او همچنین این مطالعات را در سطح چندین …
عضو هیئت منصفه یازدهم: (در حالی که برمی‌خیزد) معذرت می‌خواهد، در هنگام بحث… عضو هیئت منصفه دهم: (حرف او را قطع می‌کند و با تقلید کردن وی) «معذرت می‌خواهم، تو لعنتی چرا اینقدر باادب هستی؟» عضو هیئت منصفه یازدهم: (در حالی که مستقیماً به فرد دهم چشم دوخته است)» به همان دلیل که تو …
[vc_row][vc_column][vc_column_text] مقوله ساختار سازمانی و چگونگي شكل گيري آن همواره يكي از بحث هاي پر كشش حوزه مديريت بوده است. اين موضوع در كانون توجه كلاسيك ها قرار داشته و در شرايط امروز نيز در قالب تئوري هاي جديد اقتضايي، مهندسي مجدد سازمان و … خودنمايي ميكند. بر اساس نظر مينتزبرگ “ساختار سازماني عبارتست از …
نظریه ایزاک آدیزس درباره رفتار سازمان در مراحل مختلف عمر سازمانی شامل تکوین، کودکی، بلوغ و پیری سازمان
درک و همدلی به فعالیتهای تجاری نیز راه یافته است. دقت نظر در دنیای مصرف، درک کاملتری از نیازهای مشتری به دست می‌دهد
مديريت علمي در پي آن بود كه تنها آن بخش از انرژي و آگاھي انسان كه براي انجام يك امر خاص به درد میخورد به كار افتد . اين مديريت ھمچنین تابويي از مديريت را مي پروراند كه معمولا رابطه كمي با واقعیت برقرار میكرد . اما مديران همیشه هم مثل ماشین بي عیب …
متخصصين مديريت كوشيده اند يكسري وظايف خاص را براي مديران در نظر بگيرند تا با انجام مراحل و فرآيندهاي خاص بتوان، سيستم سازماني مؤثر ، كارآمد و رضايت بخش را به وجود آورد. براي اولين بار “هنري فايول” دانشمند فرانسوي و “لوترگيوليك” متخصص علوم اداري آمريكائي، اقدام به تهيه ليستي از وظايف مدير نمودند، معتقد …
[vc_row][vc_column][vc_column_text] سایت رسمی شرکت جنرال الکتریک درباره جک ولش این طور مینویسد: “جان اف . ولش Jack Welch متولد 1935 ایالت ماساچوست آمریکا، ابتدا به عنوان یک مهندس شیمی وارد شرکت جنرال الکتریک شد. بعدها او در سمت مدیر عامل این شرکت به مدت 20 سال (2001-1981) در این شرکت رهبری کرد و در اثر …
اگر قرار باشد كسي به عنوان بنيانگذار علم مديريت در عصر ماشين شناخته شود اين اعتبار به احتمال زياد نصيب فردريك وينسلو تيلور ((1856-1917) ميشود. نام اين مخترع و مهندس آمريكايي را معدودي از مديران امروزي ميدانند. با اين حال شيوه هاي كار او ستون اغلب فعاليتهاي مديريتي در قرن بيستم را شكل داده است. …
“مديريت” و “اداره كردن” براي بعضي علم است و براي بعضي هنر. مديريت خواه علم باشد خواه هنر يا هر دو، تاريخ بشر گواه آن است كه توانايي شخص در رسيدن به يك هدف مشخص به وسيله افراد ديگر يكي از مهمترين و با ارزشترين هنرها و علوم انساني است. همچنين ماهيت اين توانايي كه …
[vc_row][vc_column][vc_column_text] تاکنون از مدیر و مدیریت تعاریف بسیاری مطرح گردیده است و هر یک از متفکران علم مدیریتی بر اساس مکتب و جهان بینی خود، تعریفی از آن نموده اند. اما در بیشتر این تعاریف آنچه فصل مشترک و مورد اتفاق علمای مدیریت می¬باشد، آن ¬است که مدیر کسی است که بتواند با روش های …
