کانون ارزیابی و توسعه – ابزار کاربردی در مراحل توسعه سازمانی از طریق توسعه شایستگی های مدیریتی
کانون ارزیابی چیست؟ کانون های ارزیابی یکی از فنون توسعه سازمانی و نوعی از مداخله است که به طور سنتی با هدف گزینش و توسعه کارکنان مستعد برای مشاغل مدیریتی آغاز شد. گرچه به تازگی این روش توسعه داده شده و برای غنی سازی مشاغل و انتخاب افراد برای متناسب سازی با طراحی های …
