بایگانی‌ها استعداد یابی –

استعداد یابی

مدیریت استعدادها

کاربرد کانون‌ ارزیابی در مدیریت استعدادها

  کانون ارزیابی و مدیریت استعداد ارزیابی‌های مربوط به طرح های استعدادیابی و جانشین پروری بر سه پایه اصلی استوار هستند: 1- قابلیت ها شایستگی‌ها و مهارت‌های مورد نظر 2- ابزارها، آزمون ها، تست ها و فنون اندازه گیری و ارزیابی 3- ارزیابان در این میان ابزار و ارزیاب از اهمیت زیادی برخوردار هستند و …

کاربرد کانون‌ ارزیابی در مدیریت استعدادها ادامه »

توسعه فردی

برای ساختن زندگی بر اساس استعداد های خود به چه چیزی نیاز دارید؟

شناسایی استعدادها و قابلتهای فردی برای آنکه در مسیر زندگی شغلی و کل زندگی احساس رضایت و سودمندی داشته باشیم ضروری است. این امر میتواند در صورت هدایت درست به سلامت روان و بهره وری بالا منتج شود.