بایگانی‌ها رهبری تعارض –

رهبری تعارض

ده روش‌ تبدیل‌ تعارض‌ به‌ فرصتها

[vc_row][vc_column][vc_column_text] دستیابی به خلاقیت با استفاده درست از تعارض‌ در بسیاری‌ از سازمانها، تعارض‌ مخرب‌ است، روحیه‌ را تضعیف‌ می‌کند و سبب‌ کاهش‌ بهره‌وری‌ می‌گردد. با به‌کارگیری‌ اصول‌ و استراتژیهای‌ زیر می‌توانید زیانهای‌ تعارض‌ را کاهش‌ دهید و شانس‌ تبدیل‌ تعارض‌ به‌ فرصتها را افزایش‌ دهید . پذیرش‌ فرآیند ایجاد تصمیم‌ ‌چگونه‌ یک‌ گروه‌ باوجود …

ده روش‌ تبدیل‌ تعارض‌ به‌ فرصتها ادامه »

مدیریت تعارض – شایستگی مدیریتی که نمیتوانید نادیده بگیرید

[vc_row][vc_column][vc_column_text] تعارض در سازمان چیست؟ فرهنگ لغت وبستر، تعارض را به صورت نبرد و اختلاف نيروهاي متضاد و تضاد موجود بين غرايز با اخلاقيات و ايده آل هاي ديني و اخلاقي تعريف مي كند. تعارض در افراد و گروهها يك امر طبيعي و نتيجه محيط رقابتي است و زمـــاني اتفاق مي افتد كه نيازها، خواسته …

مدیریت تعارض – شایستگی مدیریتی که نمیتوانید نادیده بگیرید ادامه »