رهبران کمیاب

اهمیت مهارتهای رهبری رهبران بزرگ کارکنان را به حرکت وامی‌دارند، شور و رغبت آنها را مشتعل کرده و بیشترین علاقه را در وجود آنها ایجاد می‌کنند. مدیران کمیاب راه‌های مؤثرتری جهت درک و مهار هیجانات خود و دیگران می‌یابند. آنها در نقش رهبران در سازمان‌ها از سایرین متمایز هستند. این تمایز نه‌تنها در نتایج ملموسی …

خودارزیابی مهارتهای رهبری – آیا آماده پذیرش مسئولیت رهبری دیگران هستید؟ ادامه »