بایگانی‌ها جانشین پروری –

جانشین پروری

مدیریت استعدادها

کاربرد کانون‌ ارزیابی در مدیریت استعدادها

  کانون ارزیابی و مدیریت استعداد ارزیابی‌های مربوط به طرح های استعدادیابی و جانشین پروری بر سه پایه اصلی استوار هستند: 1- قابلیت ها شایستگی‌ها و مهارت‌های مورد نظر 2- ابزارها، آزمون ها، تست ها و فنون اندازه گیری و ارزیابی 3- ارزیابان در این میان ابزار و ارزیاب از اهمیت زیادی برخوردار هستند و …

کاربرد کانون‌ ارزیابی در مدیریت استعدادها ادامه »

تفویض اختیار توانمند

براي يك مدير غيرممكن است كه بتواند همه كارهايي را كه براي انجام دادن مأموريت سازمان لازم است، خود به تنهايي انجام دهد. بنابراين كار و مسئوليت انجام دادن آن بايد به ديگران واگذار شود. بدون واگذاري كار و توانمند كردن كه بايد با آن همراه باشد، هيچ مديري نمي تواند از موفقيت دراز مدت …

تفویض اختیار توانمند ادامه »