رهبری تیم های موثر
کار تیمی موثر در دنیای امروز ضروری است، اما اگر تجربه ای از مدیریت و یا عضویت در تیمها داشته باشید، میدانید که نمیتوان از یک تیم جدید انتظار داشت از همان ابتدا عملکردی استثنایی داشته باشد.
تشکیل تیم به زمان نیاز دارد و معمولا از مراحلی پیروی می کند که به آسانی قابل تشخیص است. از گرد هم آمدن گروهی از افراد (غریبه) شروع و تا شکل گیری یک تیم متحد و با هدفی مشترک پیش می رود.
چه تیم شما یک گروه کاری موقت باشد یا یک تیم دائمی که به تازگی تشکیل شده، با شناخت این مراحل قادر خواهید بود به تیم کمک کنید تا با سرعت بیشتری به تیمی کارامد و موثر تبدیل شود.
مهم است که نقاط قوت و ضعف کار تیمی خود را بدانید. این ارزیابی به شما کمک می کند تا مشکلات رایج کار تیمی که ممکن است با آن مواجه شوید را کشف کنید.
پس از تکمیل این ارزیابی ابزارهایی را به شما معرفی می کنیم که در بهبود و توسعه مهارتهای مهم کار تیمی به شما کمک می کنند.
دستورالعمل تست:
برای هر جمله، در ستونی که بهترین توصیف از شما را ارائه می کند علامت بزنید. لطفا به سؤالات همانطور که هستید پاسخ دهید – و نه آنچه که فکر می کنید باید باشید – و اگر به نظر می رسد که برخی سؤالات در جهت منفی امتیاز می دهند نگران نباشید، هدف آزمون آن است که اولویتهای تیم شما برای بهبود را به شما نشان دهد.
عالی