توصیه هایی برای خراب کردن جلسات
اگر عقيده مديران را در مورد برخي از جلسات كه در آنها شركت مي كند، بپرسيد، ممكن است پاسخي شبيه به پاسخهاي زير دريافت نماييد : “تعداد جلسات خيلي زياد است.” زياد وقت مي گيرد. “هرگز از آنها نتيجه اي عايد نمي شود. “جلسه ها كسل كننده هستند.” وقت را تلف مي كند.” يك نوع …
