بایگانی‌ها توسعه فردی –

توسعه فردی

توسعه فردی

برای ساختن زندگی بر اساس استعداد های خود به چه چیزی نیاز دارید؟

شناسایی استعدادها و قابلتهای فردی برای آنکه در مسیر زندگی شغلی و کل زندگی احساس رضایت و سودمندی داشته باشیم ضروری است. این امر میتواند در صورت هدایت درست به سلامت روان و بهره وری بالا منتج شود.

پرسشنامه کار و زندگی – شما با کار خود زندگی میکنید یا کارتان دارد شما را می کُشد؟

پرسشنامه رضایت شغلی   لطفاً سه پاراگراف زیر را بخوانید.  سپس مشخص کنید که تا چه اندازه به فرد الف – ب یا ج شباهت دارید. فرد الف برای به …

پرسشنامه کار و زندگی – شما با کار خود زندگی میکنید یا کارتان دارد شما را می کُشد؟ ادامۀ مطلب »

رضایت شغلی و غرقگی

[vc_row][vc_column][vc_column_text] رضایت شغلی زندگی کاری در ثروتمندترین کشورها در حال یک دگرگونی بنیادی است. پول به طرز شگفت آوری شگفت‌انگیزی در حال از دست دادن قدرت خود می‌باشد یافته‌های ناخوشایند …

رضایت شغلی و غرقگی ادامۀ مطلب »

متقاعد سازی مخاطبین در رسانه ها با بهره گیری از ویژگی های ذهنی آنها

[vc_row][vc_column][vc_column_text] چگونه پیام متقاعد کننده بنویسیم فرض کنید قرار است پیامی بنویسید که میخواهید گیرنده پیام آن را باور کند.  بدون شک پیام شما حقیقت دارد، اما این امر برای …

متقاعد سازی مخاطبین در رسانه ها با بهره گیری از ویژگی های ذهنی آنها ادامۀ مطلب »

بهتر است استعداد نداشته باشید اما پشتکار داشته باشید!

[vc_row][vc_column][vc_column_text] عامل واقعی موفقیت چیست؟ در اولین روز دبیرستان استیو به همراه سایر دانش‌آموزان وارد سالن کنفرانس شد. در حالی که روی یکی از صندلی های وسط سالن نشسته بود …

بهتر است استعداد نداشته باشید اما پشتکار داشته باشید! ادامۀ مطلب »

خسته شوید تا خلاق تر شوید – تقویت خلاقیت در زمانی که کاری انجام نمیدهیم

یک تکنیک خلاقیت که همه دوست خواهند داشت: آیا در مورد شما اینطور نیست که بیشتر ایده های خلاقانه در زمان جمع کردن لباس ها یا دوش گرفتن یا شستن …

خسته شوید تا خلاق تر شوید – تقویت خلاقیت در زمانی که کاری انجام نمیدهیم ادامۀ مطلب »

یک مهارت نرم برای روزهای سخت: پشتکار – عامل اصلی موفقیت افراد برجسته

[vc_row][vc_column][vc_column_text]ویژگی که به عنوان عامل پیش بینی‌‌ موفقیت شناسایی شده است هوش ریاضی، ظاهر خوب، سلامتی جسمی، و ضریب هوشی نیست. بلکه پشتکار است. پشتکار، اشتیاق و ثبات قدم برای اهداف بلند …

یک مهارت نرم برای روزهای سخت: پشتکار – عامل اصلی موفقیت افراد برجسته ادامۀ مطلب »

روانشناسی مثبت گرا – علم شادی نگاه شما به دنیا را تغییر میدهد

  در صد سال گذشته مطالعات جدید روانشناسی اساساً بر مشکلات مردم متمرکز شده بود: اختلالات هیجانی، بیماری های روانی، آسیب های روحی، اختلالات عصبی، روانپریشی، وسواس فکری، جنون و …

روانشناسی مثبت گرا – علم شادی نگاه شما به دنیا را تغییر میدهد ادامۀ مطلب »

اثر مرکب – داستانی درباره برتری خفیف

[vc_row][vc_column][vc_column_text]مطمئن هستم که درباره قدرت اثر مرکب چیزهایی شنیده اید. در حقیقت احتمالاً بارها درباره آن خوانده اید. این بار چه چیزی فرق میکند؟ هیچ چیز، مگر این که دست …

اثر مرکب – داستانی درباره برتری خفیف ادامۀ مطلب »

ذهن شما در رهبری چه رنگی است؟ – سیستمی برای ارتباط موثر و اثربخشی در رهبری

[vc_row][vc_column][vc_column_text]نحوه سیم کشی ذهن ما در روش برقراری ارتباطمان موثر است. کامپیوترهای MAC و PC را در نظر بگیرید، هر دو نرم افزار می توانند نرم افزار مایکروسافت اکسل و …

ذهن شما در رهبری چه رنگی است؟ – سیستمی برای ارتباط موثر و اثربخشی در رهبری ادامۀ مطلب »

ادگار شاین و برنامه ریزی کارراهه – ضرورت زندگی شغلی و توسعه فردی

ادگار شاین، مفهوم ارکان کارراهه را که به صورت انفرادی و یا در بحث‌های گروهی، در کارگاه‌های توسعه کارراهه، استفاده می‌شود، مطرح کرده است. براساس یک بررسی دوره‌ای، شاین ارکان پنجگانه‌ای را برای کارراهه مطرح کرد. او رکن کارراهه را به عنوان «الگوی شناخت استعدادها، انگیزه‌ها و ارزش‌ها به وسیله خود فرد» می‌داند که برای «هدایت، مشخص کردن، پایدار ساختن و ایجاد کارراهه شخص» به کار می‌رود، و «معتقد است که در طول کارراهه شخص، ثابت می‌ماند.»

اسکرول به بالا