آموزش مهارت های نرم مدیریت و رفتار سازمانی

خانه » مدیریت روابط انسانی » بایگانی برای دسته‌بندی "مدیریت بازخورد"

چقدر خودتان را میشناسید؟ پنجره جوهری ابزاری برای خودشناسی و توسعه فردی

خودشناسی و توسعه فردی

بخش بزرگی از تصویر کلی از خود و «خود پنداره»  انسان از طریق بازخوری که از پدیده‌های پیرامون خویش به ...

خطاهای رایج در ارزیابی عملکرد کارکنان و ۵ تکنیک برای اجتناب از آنها

اشتباهات ارزیابی عملکرد

مديران باید از اشتباهات رایج در ارزیابی عملکرد که موجب کاهـش اثر بخشـی و اعتماد کمتر به فرآیند ارزیابی  می‌شود ...

وقتی با دیوار حرف میزنیم – موانع برقراری ارتباط موثر

سدهای ارتباطی

درک و تفاهم و برقراری ارتباط موثر با دیگران از طریق «گوش دادن مؤثر» و «همدلی» مستلزم شنیدن پیام، درک ...

رادار خود را تنظیم کنید – خودآگاهی هیجانی و شناسایی احساسات دیگران

درک و تفاهم

کارمندی به سراغ رئیسش رفت و گفت: «فکر می‌کنم همکارمان به مشکلی برخورد کرده است و اینجا راضی نیست. دیگر ...

مدیر خود شیفته – عدم پذیرش بازخورد

ترامپ خودشیفته - مدیرپدیا

گره کور  مدیریت با روی کار آمدن دونالد ترامپ به عنوان رئیس جمهور ایالات متحده آمریکا و اقدامات شوکه کننده او ...

هنر ارائه بازخورد

feedback

بازخورد به طور معمول با واژه و مفاهيم مناسبي بحث و تعريف مي شود. برخي بازخورد را اطلاعات ارائه شده ...