آموزش مهارت های نرم مدیریت و رفتار سازمانی

خانه » منو میانی » بایگانی برای دسته‌بندی "توسعه فردی" (برگه 2)

 تردمیل شادمانی – پدیده عادی شدن شادمانی

hedonic-treadmill2

آیا همه ما در رویای رسیدن به رنگین کمان هستیم   خاطره روزهایی را به یاد بیاورید که در آرزوی داشتن چیزی ...

۴ دلیل نیاز به مربی

cingery-hero-image

  آیا از مرحله کارمندی به مرحله راه اندازی یک کسب و کار وارد شده‌اید؟ باید به شما تبریک بگوئیم. البته ...

اینفوگرافی – راه های تقویت خلاقیت

اینفوگرافی راهکارهای تقویت خلاقیت

اینفوگرافی مدیریتی – عادت های مدیران خیلی موفق

manager-habits

عادت های مدیران خیلی موفق

ارتباط مؤثر

three-wise-monkeys-1000

روانشناسان سبکهای ارتباطی انسان را به سه دسته تقسیم کرده اند: 1- منفعلانه 2- جرأت مندانه 3- پرخاشگرانه   خصوصیات رفتار منفعلانه :   تسلیم ...

زماني كه گوش كردن نقش حياتي دارد

0101011

در برخي مشاغل گوش كردن نه تنها مهم است، بلكه كاملا ً‌جنبه حياتي دارد. متن زير مربوط به مكالمه ضبط ...

هدف و هدف گذاري

goal 3

لذت بخش ترين تجربه بشر در زندگي، دستيابي به اهداف مطلوبي است كه از پيش براي خود ترسيم نموده است، ...

هنر ارائه بازخورد

feedback

بازخورد به طور معمول با واژه و مفاهيم مناسبي بحث و تعريف مي شود. برخي بازخورد را اطلاعات ارائه شده ...

دستورالعمل هايي براي گوش كردن اثربخش

شنوندگی موثر

 براي شـروع گفتگو- فرآيند بده بستان- محيط بايد آرام و مناسب باشد. فرآيند فعال گوش كردن شامل دو نوع رفتار ...

تصورات اشتباه در مورد گوش كردن

001

 بسياري از افراد نظرات بسيار نادرستي در مورد نحوه عملكرد خود در گوش كردن دارند و از آنجا كه فكر ...