آموزش مهارت های نرم مدیریت و رفتار سازمانی

خانه » منو میانی » بایگانی برای دسته‌بندی "مهارتهای اجرایی مدیریت و رهبری" (برگه 3)
تازه ترین ها در این دسته
هافستد 1

فرهنگ سازمانی – مطالعات هافستد

روانشناسی تغییر

پرورش مغز با تفکر مثبت – مثبت اندیشی و تأث

مقاومت در برابر تغییر

تغییر، رودخانه ای همیشه جاری – داستانی در

رهبران بزرگ

عشق به توانمندسازی و رشد دادن کارکنان – ب

۲۵ درس رهبری کسب و کار از جک ولش

jack

سایت رسمی شرکت جنرال الکتریک درباره جک ولش این طور مینویسد: "جان اف . ولش Jack Welch متولد 1935 ایالت ماساچوست ...

سير تاريخي مديريت به مثابه علم

management history

 اگر قرار باشد كسي به عنوان بنيانگذار علم مديريت در عصر ماشين شناخته شود اين اعتبار به احتمال زياد نصيب ...

ساختارهای سازمانی نوین

ساختارهای سازمانی نوین

طي حدود سه دهه اخير، نگرش صاحبنظران نسبت به مفهوم و كاركردهاي سازمان و چگونگي طراحي ساختار آن دستخوش تغييرات ...

تفویض اختیار توانمند

8-The-Lion-King-part2-Thomas-Kinkade

براي يك مدير غيرممكن است كه بتواند همه كارهايي را كه براي انجام دادن مأموريت سازمان لازم است، خود به ...

شایستگی های مدیریت ذاتی است یا اکتسابی

natura-800x533

"مديريت" و "اداره كردن" براي بعضي علم است و براي بعضي هنر. مديريت خواه علم باشد خواه هنر يا هر ...

صفت های بایسته یک رهبر – جان ماکسول

https-%2F%2Fcdn.evbuc.com%2Fimages%2F17845961%2F100198800995%2F1%2Foriginal

جان ماکسول در کتاب صفتهای بایسته یک رهبر این ویژگی ها را چنین برشمرده است. صريح و قاطع باشيد اگر در مسير ...

مایکل پورتر: هفت شگفتی برای مدیران جدید

michael porter-IMG

مایکل پورتر : حتي آماده‌ترين مديرعامل هم مي‌تواند غافل از واقعيات و محدوديت‌هاي شغل خود باشد... به‌دوش كشيدن بار مسئوليت موفقيت ...

تعارض در سازمان ها – استفاده خلاقانه از تعارض برای حل مسائل سازمانی

conflict 1

در گذشته يك فرضيه عمومي مطرح بود كه تعارض را به عنوان يك نيروي ويرانگر تلقي مي كرد و مديريت ...

فراگیری رهبری در تویوتا – تويوتا همراه با خودروهاي باشكوه، مديراني بزرگ نيز تربيت مي‌كند

toyota-001

سيستم توليد معروف تويوتا همراه با خودروهاي باشكوه، مديراني بزرگ نيز تربيت مي‌كند.  چگونه مي‌توان DNA تويوتا را تقليد كرد. تويوتا ...

ذهنيت مديريت و رهبري در يك سازمان – بازخوانی نقشه ذهن مدیران کمیاب و رهبران بزرگ

many-african-lions-wild_c3b4186fe4064639

اين مقاله موضوع روش تفكر مديران و ذهنيت هاي آنان را مورد بررسي قرار مي دهد. شاخص هاي عمده در ...

اخلاق حرفه اي در سازمان

akhlagh-03

اخلاق عبارت است از اعتقادات فردی هر شخص در برداشت از مفهوم کلی رفتارهای درست و غلط، فارغ از اینکه ...

مديريت و تفويض اختيار

tafviz-01

امروزه در علوم سياسي و اداري مفاهيم تمركز و عدم تمركز در موارد گوناگون به صورت مبهم وپيچيده بكار مي ...