آموزش مهارت های نرم مدیریت و رفتار سازمانی

خانه » منو میانی » بایگانی برای دسته‌بندی "مهارتهای اجرایی مدیریت و رهبری" (برگه 2)
تازه ترین ها در این دسته
سوپ هیجانی دستپخت مدیران

سوپ هیجانی – اهمیت مهارتهای هیجانی در مدی

http://www.dreamstime.com/royalty-free-stock-photography-teamwork-banners-set-business-meeting-global-networking-effective-management-isolated-vector-illustration-image43956557

اینفوگرافی مدیریتی – سطوح بلوغ مدیریتی

mintzberg

نقش های مدیریتی

bad-meeting

توصیه هایی برای خراب کردن جلسات

صفت های بایسته یک رهبر – جان ماکسول

https-%2F%2Fcdn.evbuc.com%2Fimages%2F17845961%2F100198800995%2F1%2Foriginal

جان ماکسول در کتاب صفتهای بایسته یک رهبر این ویژگی ها را چنین برشمرده است.     صريح و قاطع باشيد اگر در مسير ...

هفت شگفتی برای مدیران جدید

michael porter-IMG

مایکل پورتر : حتي آماده‌ترين مديرعامل هم مي‌تواند غافل از واقعيات و محدوديت‌هاي شغل خود باشد... به‌دوش كشيدن بار مسئوليت موفقيت ...

تعارض در سازمان ها

conflict 1

در گذشته يك فرضيه عمومي مطرح بود كه تعارض را به عنوان يك نيروي ويرانگر تلقي مي كرد و مديريت ...

فراگیری رهبری در تویوتا

toyota-001

سيستم توليد معروف تويوتا همراه با خودروهاي باشكوه، مديراني بزرگ نيز تربيت مي‌كند. در اين مقاله بخوانيد چگونه مي‌توان دي.اِن.اِي ...

ذهنيت هاي مديريت و رهبري در يك سازمان

many-african-lions-wild_c3b4186fe4064639

اين مقاله موضوع روش تفكر مديران و ذهنيت هاي آنان را مورد بررسي قرار مي دهد. شاخص هاي عمده در ...

اخلاق حرفه اي در سازمان

akhlagh-03

اخلاق عبارت است از اعتقادات فردی هر شخص در برداشت از مفهوم کلی رفتارهای درست و غلط، فارغ از اینکه ...

مديريت و تفويض اختيار

tafviz-01

امروزه در علوم سياسي و اداري مفاهيم تمركز و عدم تمركز در موارد گوناگون به صورت مبهم وپيچيده بكار مي ...

روند تكامل علم مديريت

management-01

مطالعه سير تکاملی مديريت از گذشته تا کنون, نشان‌دهنده روند تغيير نوع تفکر بشر است. روزی پول و ثروت حرف ...

تصميم گيري جوهر مديريت است

tasmim-01

يکي از صاحب نظران مديريت تصميم گيري را جوهرو اساس مديريت تلقي مي کند. به زعم وي مديريت چيزي جز ...

اهمیت اخلاق حرفه ای در سازمان

ahklagh-01

اخلاقيات به عنوان مجموعه اي از اصول، اغلب به عنوان منشوري كه براي راهنمايي و هدايت استفاده مي شود، تعريف ...

مديـريت عملكـرد

amalkard-01

مديريت عملكرد يك فرآيند استراتژيك است كه از طريق بهبود عملكرد و توسعه قابليتهاي افراد و تيم هاي كاري موجب ...

پياده سازي تغيير با قدرت و موفقيت

change 1

امروزه تغيير در كسب و كار امري عادي است اختراعات جديد، پيشرفتهاي تكنولوژيك، رقابت و ... رويارويي با تغيير را ...