آموزش مهارت های نرم مدیریت و رفتار سازمانی

خانه » منو میانی » بایگانی برای دسته‌بندی "کارآفرینی و توسعه کسب و کار"
تازه ترین ها در این دسته
نقشهای تیمی بلبین 1

مهمترین عضو تیم شما کیست؟ نقشهای تیمی از دید

خودشناسی و توسعه فردی

چقدر خودتان را میشناسید؟ پنجره جوهری ابزاری

جرأت مندی

وکیل مدافع خود باشید – چگونه با جرأت ورزی

افتضاح خطوط هواپیمایی یونایتد ایرلاینز

درسی برای رهبران کسب و کار از افتضاح خطوط هو

مهمترین عضو تیم شما کیست؟ نقشهای تیمی از دیدگاه بلبین

نقشهای تیمی بلبین 1

درک نقشهای تیم برای بهبود عملکرد وقتي كارهاي تيم به درستي پيش نمي‌روند، همه متوجه اثر عميقي كه ممكن است اين ...

چقدر خودتان را میشناسید؟ پنجره جوهری ابزاری برای خودشناسی و توسعه فردی

خودشناسی و توسعه فردی

بخش بزرگی از تصویر کلی از خود و «خود پنداره»  انسان از طریق بازخوری که از پدیده‌های پیرامون خویش به ...

وکیل مدافع خود باشید – چگونه با جرأت ورزی و جسارت، نظر خود را ابراز و از حق خود دفاع کنیم

جرأت مندی

آیا خود را فردی با جرأت به حساب می‌آورید؟ اصولاً جرأت ورزی به نظر شما چه تعریفی دارد؟ آیا جرأت ...

درسی برای رهبران کسب و کار از افتضاح خطوط هواپیمایی یونایتد ایرلاینز (United Airlines)

افتضاح خطوط هواپیمایی یونایتد ایرلاینز

  در تاریخ 10 اکتبر 2017 انتشار ویدئویی از خطوط هواپیمایی یونایتد ایرلاینز United Airlines که نشان دهنده اخراج اجباری یکی از ...

ساختار سازماني وعوامل موثر بر آن

طراحی ساختار سازمانی

مقوله ساختار سازمانی و چگونگي شكل گيري آن همواره يكي از بحث هاي پر كشش حوزه مديريت بوده است. اين ...

به روش Pepsi، نسل امروز را از کسب و کار خود بیزار کنید

تبلیغ ناموفق پپسی

شرکت آمریکایی PEPSI با توقف پخش یکی از ویدئوهای تبلیغاتی خود، رسما عذرخواهی کرد و گفت هدف از تهیه  آن، تنها انتشار ...

وقتي از شما ايراد مي گيرند – چگونه بازخورد را بپذیریم

پذیرش بازخورد سازنده

 نکته هایی درباره پذیرش بازخورد سازنده وقتي رفتار ما مورد انتقاد يا سئوال واقع ميشود، مي تواند همچون حمله اي شخصي ...

خطاهای رایج در ارزیابی عملکرد کارکنان و ۵ تکنیک برای اجتناب از آنها

اشتباهات ارزیابی عملکرد

مديران باید از اشتباهات رایج در ارزیابی عملکرد که موجب کاهـش اثر بخشـی و اعتماد کمتر به فرآیند ارزیابی  می‌شود ...

مراحل عمر سازمانی – نظریه ایساک آدیزس درباره رفتار سازمان در مراحل عمر آن

دوره عمر سازمانی

اين نظريه كه توسط ايساك آديزس ارائه شده است مبني بر اين است كه سازمان هاي در حال پيشرفت در ...

خودارزیابی توانایی رهبری

آزمون توانایی رهبری

توانایی های رهبری خود را ارزیابی نمایید لطفا پاسخ را براساس آنچه که اکنون هستید علامت بزنید نه آنچه که ترجیح ...

کاریکاتور مدیریتی – ارزیابی عملکرد

ارزیابی عملکرد کارکنان

سایر مطالب مرتبط: آیا شما مدیر باهوشی هستید؟

۴ درس کسب و کار از زرافه ای به نام آوریل – خلاقیت یک پارک حیوانات در بهره برداری از یک رویداد

آوریل زرافه

این روزها (آوریل 2017) فضای اینترنت تحت تسخیر یک مادر باردار خیلی بلندقد قرار گرفته که شاید شما هم درباره آن ...